01-26-2013, 09:57 PM
Escribo en un autobùs esperando a que salga de la terminal, son varias horas de viaje antes de llegar a casa.
Los ùltimos meses se han caracterizado por una sobrecarga BRUTAL de trabajo. En el mes de agosto del año pasado me di cuenta que era obligatorio manejar el ingreso del cliente principal a traves de una SA , asi que en noviembre se hizo la creaciòn de una. Lo que no me espere, es que a partir de septirmbe el dliente me duplicara los pedidos de trabajo. Es decir, mis labores se vieron multiplicadas por dos.
En los meses de septiembre en adelante, diseñè cuatro sistemas completos, hice tres implementaciones, y estoy por liberar el lunes o martes un sistema de control de producciòn para una empresa de alimentos.
Sin embargo, esta sobrecarga ha tenido un precio, y no economico o de energia: De tiempo. El dia tiene 24 horas, y aunque solo una o dos tardes de estos meses he estado cansado, y se que mi resistencia es capaz de seguir este ritmo por varios años sin cansarme, el tiempo lo he visto muy limitado varios meses, metido por la liitaciòn de solo tener un par de manos (no puedo a la vez escribir aqui y programar doce horas diaras), lo unico que pude hacer por la comunidad y el propòsito principal, fue pensar y dedicar ratos libres a entender los procesos y como mejorarlos.
A diferecia de muchos, llevo veinte años actuando de manera publica. Este dominio es parte de una infraestructuracreada, y que se que va a ser desaprovechada por otras personas, pero el objetivo para mi , era DARME, a MI, la infraestructura necesaria para cumplir un propòsito definido de antemano, es una cuestiòn de principios.
Quiero aprovechar la siguiente media hora para plantear ciertos temas que me parecen importantes para entender las decisiones lògicas a las que lleva el propòsito que me llevò a crear esta comunidad.
En primer lugar vamos a expresar dos ideas mas importante de lo que parece. Tiene graves implicaciones a largo plazo.
La primera idea es: Sea cual sea la motivaciòn o el nivel de ser o de moral, combatir a los paràsitos es una acciòn correcta, y en muchos casos la`ùnica correcta.
La segunda idea: es: Con el paso de los años, pase lo que pase, las opciones de un hombre se van reduciendo a partir de los 28 años.
Voy a ir escribiendo y fusionarè mañana los mensajes en uno solo.
La idea del combate a los paràsitos es importante para todo aquel que o sea un parasito. La razòn para los dèbiles es recuperar fuerza. Para los hombres sin metas, mantener limpia la comida y el entorno. Para los que no tienen que preocuparse por sus bienes , por tener la capacidad de trabajar, es necesario para PERMANECER.
Sea lo que sea, es muy diferente el "querer ser grande", actitud de los jovenes inexpertos, o de los "quinceañeros de treinta", al no querer empequeñecerse.
Vamos a suponer un hombre que sale de trabajar de una fàbrica a los 20 años, como tods los dias desde que trabaja, y un ladròn le pide dinero de manera no muy elegante. EL ladròn es el unico beneficiado. Si el mismo hombre a los treinta y cinco ya es supervisor, y saliendo de la fàbrica lo asaltan, otra vez el ladròn serà el unico beenficiado.
Mis maestrops hacian hincapiè en que trabajar era importante, pero solo si estabas en una FABRICA. Si producìas. Dar clases de algo que sirve para producir, es util para el maestro y para el alumno. Pero un maestro de "chamanismo en dos semanas" o de "reiki patito en tres dias" son perjudiciales tanto para el supuesto maestro y para el supuesto alumno. Incluso es un robo, porque no sirve para producir a la larga.
A lo largo de los años, lo quepermite a un obrero convertirtse en supervisor es la "capacidad de resoluciòn de problmas" o su trabajo a destajo que hace que otros se fijen en sus capacidades de TRABAJO y de producciòn, que a su vez le llevan el respeto de otros. Nada de eso lo tiene un ladròn o un instructor de reiki o de flores de bach.
Cualquiera puede perder el tiempo de la manera que quiera, pero si no lleva a la producciòn o a la resoluciòn de problemas, probablemente lleve al final al parasitaje.
En el trabajo de todos los dias podemos producir o resolver problemas. Si no, no es trabajo.
Mi trabajo, desde 1992, era resolver problemas (por lo general detectando fraudes), y mas adelante era el implementar sistemas de computacion para mejorar la eficiencia del servicio, permitiendo la continuidad de negocio.
Es importante mencionar que las personas de la partida de Carlos Castaneda eran no solamente personas que no trabajaban, sino que eran personas INCAPACES de resolver problemas. Basicamente la actitud de Don Juan era de falta de esperanza, falta de aplomo, y a la larga, era vidente que algo fallaba.
Mis maestros ponian como segunda premisa bàsica, la de "ser y permanecer". Por lo mismo, era probable que si una civilizaciòn estaba extinta, esto se debiera o a su incapacidad de producir alimentos, o en si INCAPACIDAD para preveer un problema, y por lo tanto, incapaces de "solucionar el problema".
Estos meses mientras programaba o caminaba a juntas, me he dedicado a pensar en ejemplos y casos de permanencia enel entornio que yo conozco.
De momento estoy repitiendo los cuarenta, me encuentro en buena condicion fìsica, tengo trabajo paravarios años, y las posibilidades de subsustencia no dependen de contactos, buena suerte o de organismos huèsped.
HAce unos dias me localiza uno de los notarios nuevos para crear una SC, una nueva razon social. Siendo exacctos es una denominacion social porque las razones sociales propiamente serian SA a fuerzas, pero bueno, la idea es que el notario me dice, ya tenemos el nombre de la sc.
El lunes o martes de la proxima semana abro una cuenta de banco nueva de la SA, y espero a mediados de marzo o finales de febrero estar creando la SC. Eaa razon social, tiene dos funciones especificas. Una de ellas es preparar mis ingresospara cuando tenga yo 60 años, pero lo que importa es justamente la capacidad de prever problemas.
En escritos anteriores he comentado que el nagualismo es muy similar a la tecnica de las dos espadas, donde el acecho o control de uno mismo es el corto plazo,y el ensueño, o control de los deseos, es el largo plazo. Espada corta y espada larga
Mencionaba tambien hace un momento que la segunda ideaeran los limites despues de los 28.
Vamos a explicar estos limites SOCIALES que se nosmuestran obligatarios a todos los que se supone estamosen una sociedad, y que por lo tanto, te hacen parte del Contrato social.
Sin meternos en politica, quiero dejar claro que el punto de estar en sociedad , y por lo mismo el contrato social, es PRODUCIR y repartir a partes iguales, que en realidad deberian de ser equivalentes a la PRODUCCION realizada. Es decir, mientras mas trabajas, mas tienes , y no lo que se entiende por muchos.... el derecho de los parasitos a parasitar a los productores. El punto de vista de la historia està en http://es.wikipedia.org/wiki/El_contrato_social
Basicamente el error del contrato social como tal, es la idea de una "voluntad general", cuando la mayirìa de las personas no tienen ni siquiera la voluntad necesaria para TRABAJAR. Alguien que produce dinero desde su inicio en el contrato social, se da cuenta de la incapacidad de producir como parte de los comerciantes, sean de lo sagrado o de personas, llamados a veces en el mundo moderno, mandos medios.
Por logica se supone que en una empresa, el supervisor debe ser capaz de crear el mismo tipo de produccion que el de los obreros que supervisa. Voy a cambiar el concepto en vez desupervisor, a "jefe de piso", que es el encargado de un restaurante en el piso de venta pero que es mejor para describir esta serie de ideas.
Un jefe de piso seguramente sabe barrer, seguramente sabe lavar los platos. Pero esto no indica que estas personas esten PRODUCIENDO. Simplemente en vez de productores, siguen un mecanismo de limpieza. Y los mismos "repartidores de limpieza" saben que cualquiera puede hacer su trabajo.
Vamos a suponer que el restaurante es un lugar tìpico de los 40, donde los restaurantesde caracterizaban por tener uno o dos platos que los hacìan famosos. Que pasaba en la mayoria de los lugares cuando se morìa el dueño/chef ? no habia que vender y el lugar morìa. No podia producir,
Un jefe de piso, o supervisor de fàbrica, tiene que ser capaz de producir o enseñar a hacer lo que la fàbrica produce.
Un chef que se muere no es impedimento si el jefe de piso es capaz de hacer el plato principal. O si se enferma el chef, se sigue produciendo y cuando llega el cliente que quiere el plato tìpico, hay quien sabe hacerlo.
El clienet sigue yendo, sigue comprando lo que se produce.
Pero el jefe de piso no dice :
Vengan, quien qiere aprender a hacer el "plato tipico", y llegan los parasitos asentarse a las mesas.
Solamente se le puede enseñar el secreto de la casa, al q1ue es capaz de producir.
Con el paso de los años, cuando un joven sale de la preparatoria ya tiene idea de que va a estudiar. Quiza en ese momento puede ser ingeniero, abogado o doctor. Pero cada vez que toma una decisiòn, sus opciones se van limitando.
Algunas personas no deciden y nunca estudian, lo cual no es malo si se produce. Es decir, una muchacha guapa puede ser idiota con ganas (recuerdo una chica de la preparatoria que tenia mucho pegue pero era capaz de sacar 10 / 100 ), y puede aceptar lo que es, y dedicarse, como se dedicò ella, a sere estilista. Eso no es producir , pero puedes solucionar un problema. A diferencia delos que barren, NO cualquier persona es capaz de cortar el cabello.
Pero el joven que sale de la preparatoria puede decidir, digamos, que va a ser doctor. Recuerdo una joven de los cursos de teatro en la universidad, que querìa ser doctora y ahora tiene maestrìa y seguramente ejerce su carrera. Probablemnte ella tiene mejor coche que yo, pero seguramente tiene que soportar a mas paràsitos en su ambiente laboral que yo, y seguramente varios de sus pacientes estàn pidiendo que les resuleva un problema que ellos se provocaron a si mismos, desde choques yendo a alta velocidad, o problemas de alimentaciòn.
En el caso de un joven que conocì, era mas alto que yo por lo que probablemente estaba el por los dos metros, era un megamorfo, es decir, voluminoso. Fue compañero mio durante un tiempo, y junto con un tercero eramos los tres que no necesitabamos estudiar.
Ahora esta persona es gerente de ventas de una empresa en Guadalajara, tiene problemas de paso (el si anda por los 140 kilos), tiene mi misma edad y estudio lo mismo. Esto mno indica que el sea mejor o peor que yo. En su momento el no podìa por su asma hacer educaciòn fisica. Mientras yo llegaba a la preparatoria en mi coche con mi maletadel gimnasio, el no se dedicò a resolver sus problemas de asma.
Lo que es seguro es , que en el momento que la doctora o el megamorfo decidieron que iban a estudiar, sus opciones se limitaron... aunque ganaron foco.
En el caso de la estilista, tamibien hizo lo que debìa hacer. Seguramente no le va tan mal. Pero que pasa si notomas una decisiòn ? Esto no significa que vas a seguir manteniendo tus opciones.
Con el paso de los años, las opciones se van reduciendo, cada vez te queda menos tiempo de vida. La mayor parte de las personas esta eternamente en "esta a punto de suceder mi golpe de suerte" o en "mi vida ira mejorando poco a poco porque Dios/miempresa/minovia/equis" se va a dar cuenta de lo que he hecho.
Seamos sinceros. La mayoria de lagente no hace nada ni harà nada. Puedes conocer un hombre por los problemas que puede resolver.
El problema es que "poder" a creer que puedes, es un mundo de diferencia. Otro enfoque es "puedes conocer qa un hombre por los problemas que ha resuelto", pero cuando entreviso programadores ninguno me da un curriculum sincero. Se tratan de vender a si mismos o creen sus cuentos chinos.
Si no eres cpaz de producir o si noresuelves problemas REALES de la vida real pasas a ser paràsito. Si no trabajas, no puedes resolver tu propia vida. Si alguien puede impedir que trabajes (como el caso de los esposos de las mujeres islàmicas) no llevas control de tu propia vida. Es decir, lo que te hace capaz de hacerte cargo de tu propia vida, es el ser capaz de producir algo que sea ùtil y tangible paratodos.
Los cursos milagro no pueden ser trabajo. Depender de un jefe determinaod poruqe tu producto no es util para otro ambiete productivo, no es trabajo, ya queestas parasitando las relaciones comerciales / familiares con tu jefe.
Esto me llevò a pensar en el problema de sl segunda premisa, basado en las "tradiciones". Puede ser Wicca, chamanismo, o cosas inexistentes como la "toltequidad"
Pueden permanecer ?
Muchas on como una lapida. Sin germen de vida dentro.
Que puede hacer uno para que lo que debe permanecer, no muera ?
Escribirè sobre eso mañana.
Los ùltimos meses se han caracterizado por una sobrecarga BRUTAL de trabajo. En el mes de agosto del año pasado me di cuenta que era obligatorio manejar el ingreso del cliente principal a traves de una SA , asi que en noviembre se hizo la creaciòn de una. Lo que no me espere, es que a partir de septirmbe el dliente me duplicara los pedidos de trabajo. Es decir, mis labores se vieron multiplicadas por dos.
En los meses de septiembre en adelante, diseñè cuatro sistemas completos, hice tres implementaciones, y estoy por liberar el lunes o martes un sistema de control de producciòn para una empresa de alimentos.
Sin embargo, esta sobrecarga ha tenido un precio, y no economico o de energia: De tiempo. El dia tiene 24 horas, y aunque solo una o dos tardes de estos meses he estado cansado, y se que mi resistencia es capaz de seguir este ritmo por varios años sin cansarme, el tiempo lo he visto muy limitado varios meses, metido por la liitaciòn de solo tener un par de manos (no puedo a la vez escribir aqui y programar doce horas diaras), lo unico que pude hacer por la comunidad y el propòsito principal, fue pensar y dedicar ratos libres a entender los procesos y como mejorarlos.
A diferecia de muchos, llevo veinte años actuando de manera publica. Este dominio es parte de una infraestructuracreada, y que se que va a ser desaprovechada por otras personas, pero el objetivo para mi , era DARME, a MI, la infraestructura necesaria para cumplir un propòsito definido de antemano, es una cuestiòn de principios.
Quiero aprovechar la siguiente media hora para plantear ciertos temas que me parecen importantes para entender las decisiones lògicas a las que lleva el propòsito que me llevò a crear esta comunidad.
En primer lugar vamos a expresar dos ideas mas importante de lo que parece. Tiene graves implicaciones a largo plazo.
La primera idea es: Sea cual sea la motivaciòn o el nivel de ser o de moral, combatir a los paràsitos es una acciòn correcta, y en muchos casos la`ùnica correcta.
La segunda idea: es: Con el paso de los años, pase lo que pase, las opciones de un hombre se van reduciendo a partir de los 28 años.
Voy a ir escribiendo y fusionarè mañana los mensajes en uno solo.
La idea del combate a los paràsitos es importante para todo aquel que o sea un parasito. La razòn para los dèbiles es recuperar fuerza. Para los hombres sin metas, mantener limpia la comida y el entorno. Para los que no tienen que preocuparse por sus bienes , por tener la capacidad de trabajar, es necesario para PERMANECER.
Sea lo que sea, es muy diferente el "querer ser grande", actitud de los jovenes inexpertos, o de los "quinceañeros de treinta", al no querer empequeñecerse.
Vamos a suponer un hombre que sale de trabajar de una fàbrica a los 20 años, como tods los dias desde que trabaja, y un ladròn le pide dinero de manera no muy elegante. EL ladròn es el unico beneficiado. Si el mismo hombre a los treinta y cinco ya es supervisor, y saliendo de la fàbrica lo asaltan, otra vez el ladròn serà el unico beenficiado.
Mis maestrops hacian hincapiè en que trabajar era importante, pero solo si estabas en una FABRICA. Si producìas. Dar clases de algo que sirve para producir, es util para el maestro y para el alumno. Pero un maestro de "chamanismo en dos semanas" o de "reiki patito en tres dias" son perjudiciales tanto para el supuesto maestro y para el supuesto alumno. Incluso es un robo, porque no sirve para producir a la larga.
A lo largo de los años, lo quepermite a un obrero convertirtse en supervisor es la "capacidad de resoluciòn de problmas" o su trabajo a destajo que hace que otros se fijen en sus capacidades de TRABAJO y de producciòn, que a su vez le llevan el respeto de otros. Nada de eso lo tiene un ladròn o un instructor de reiki o de flores de bach.
Cualquiera puede perder el tiempo de la manera que quiera, pero si no lleva a la producciòn o a la resoluciòn de problemas, probablemente lleve al final al parasitaje.
En el trabajo de todos los dias podemos producir o resolver problemas. Si no, no es trabajo.
Mi trabajo, desde 1992, era resolver problemas (por lo general detectando fraudes), y mas adelante era el implementar sistemas de computacion para mejorar la eficiencia del servicio, permitiendo la continuidad de negocio.
Es importante mencionar que las personas de la partida de Carlos Castaneda eran no solamente personas que no trabajaban, sino que eran personas INCAPACES de resolver problemas. Basicamente la actitud de Don Juan era de falta de esperanza, falta de aplomo, y a la larga, era vidente que algo fallaba.
Mis maestros ponian como segunda premisa bàsica, la de "ser y permanecer". Por lo mismo, era probable que si una civilizaciòn estaba extinta, esto se debiera o a su incapacidad de producir alimentos, o en si INCAPACIDAD para preveer un problema, y por lo tanto, incapaces de "solucionar el problema".
Estos meses mientras programaba o caminaba a juntas, me he dedicado a pensar en ejemplos y casos de permanencia enel entornio que yo conozco.
De momento estoy repitiendo los cuarenta, me encuentro en buena condicion fìsica, tengo trabajo paravarios años, y las posibilidades de subsustencia no dependen de contactos, buena suerte o de organismos huèsped.
HAce unos dias me localiza uno de los notarios nuevos para crear una SC, una nueva razon social. Siendo exacctos es una denominacion social porque las razones sociales propiamente serian SA a fuerzas, pero bueno, la idea es que el notario me dice, ya tenemos el nombre de la sc.
El lunes o martes de la proxima semana abro una cuenta de banco nueva de la SA, y espero a mediados de marzo o finales de febrero estar creando la SC. Eaa razon social, tiene dos funciones especificas. Una de ellas es preparar mis ingresospara cuando tenga yo 60 años, pero lo que importa es justamente la capacidad de prever problemas.
En escritos anteriores he comentado que el nagualismo es muy similar a la tecnica de las dos espadas, donde el acecho o control de uno mismo es el corto plazo,y el ensueño, o control de los deseos, es el largo plazo. Espada corta y espada larga
Mencionaba tambien hace un momento que la segunda ideaeran los limites despues de los 28.
Vamos a explicar estos limites SOCIALES que se nosmuestran obligatarios a todos los que se supone estamosen una sociedad, y que por lo tanto, te hacen parte del Contrato social.
Sin meternos en politica, quiero dejar claro que el punto de estar en sociedad , y por lo mismo el contrato social, es PRODUCIR y repartir a partes iguales, que en realidad deberian de ser equivalentes a la PRODUCCION realizada. Es decir, mientras mas trabajas, mas tienes , y no lo que se entiende por muchos.... el derecho de los parasitos a parasitar a los productores. El punto de vista de la historia està en http://es.wikipedia.org/wiki/El_contrato_social
Basicamente el error del contrato social como tal, es la idea de una "voluntad general", cuando la mayirìa de las personas no tienen ni siquiera la voluntad necesaria para TRABAJAR. Alguien que produce dinero desde su inicio en el contrato social, se da cuenta de la incapacidad de producir como parte de los comerciantes, sean de lo sagrado o de personas, llamados a veces en el mundo moderno, mandos medios.
Por logica se supone que en una empresa, el supervisor debe ser capaz de crear el mismo tipo de produccion que el de los obreros que supervisa. Voy a cambiar el concepto en vez desupervisor, a "jefe de piso", que es el encargado de un restaurante en el piso de venta pero que es mejor para describir esta serie de ideas.
Un jefe de piso seguramente sabe barrer, seguramente sabe lavar los platos. Pero esto no indica que estas personas esten PRODUCIENDO. Simplemente en vez de productores, siguen un mecanismo de limpieza. Y los mismos "repartidores de limpieza" saben que cualquiera puede hacer su trabajo.
Vamos a suponer que el restaurante es un lugar tìpico de los 40, donde los restaurantesde caracterizaban por tener uno o dos platos que los hacìan famosos. Que pasaba en la mayoria de los lugares cuando se morìa el dueño/chef ? no habia que vender y el lugar morìa. No podia producir,
Un jefe de piso, o supervisor de fàbrica, tiene que ser capaz de producir o enseñar a hacer lo que la fàbrica produce.
Un chef que se muere no es impedimento si el jefe de piso es capaz de hacer el plato principal. O si se enferma el chef, se sigue produciendo y cuando llega el cliente que quiere el plato tìpico, hay quien sabe hacerlo.
El clienet sigue yendo, sigue comprando lo que se produce.
Pero el jefe de piso no dice :
Vengan, quien qiere aprender a hacer el "plato tipico", y llegan los parasitos asentarse a las mesas.
Solamente se le puede enseñar el secreto de la casa, al q1ue es capaz de producir.
Con el paso de los años, cuando un joven sale de la preparatoria ya tiene idea de que va a estudiar. Quiza en ese momento puede ser ingeniero, abogado o doctor. Pero cada vez que toma una decisiòn, sus opciones se van limitando.
Algunas personas no deciden y nunca estudian, lo cual no es malo si se produce. Es decir, una muchacha guapa puede ser idiota con ganas (recuerdo una chica de la preparatoria que tenia mucho pegue pero era capaz de sacar 10 / 100 ), y puede aceptar lo que es, y dedicarse, como se dedicò ella, a sere estilista. Eso no es producir , pero puedes solucionar un problema. A diferencia delos que barren, NO cualquier persona es capaz de cortar el cabello.
Pero el joven que sale de la preparatoria puede decidir, digamos, que va a ser doctor. Recuerdo una joven de los cursos de teatro en la universidad, que querìa ser doctora y ahora tiene maestrìa y seguramente ejerce su carrera. Probablemnte ella tiene mejor coche que yo, pero seguramente tiene que soportar a mas paràsitos en su ambiente laboral que yo, y seguramente varios de sus pacientes estàn pidiendo que les resuleva un problema que ellos se provocaron a si mismos, desde choques yendo a alta velocidad, o problemas de alimentaciòn.
En el caso de un joven que conocì, era mas alto que yo por lo que probablemente estaba el por los dos metros, era un megamorfo, es decir, voluminoso. Fue compañero mio durante un tiempo, y junto con un tercero eramos los tres que no necesitabamos estudiar.
Ahora esta persona es gerente de ventas de una empresa en Guadalajara, tiene problemas de paso (el si anda por los 140 kilos), tiene mi misma edad y estudio lo mismo. Esto mno indica que el sea mejor o peor que yo. En su momento el no podìa por su asma hacer educaciòn fisica. Mientras yo llegaba a la preparatoria en mi coche con mi maletadel gimnasio, el no se dedicò a resolver sus problemas de asma.
Lo que es seguro es , que en el momento que la doctora o el megamorfo decidieron que iban a estudiar, sus opciones se limitaron... aunque ganaron foco.
En el caso de la estilista, tamibien hizo lo que debìa hacer. Seguramente no le va tan mal. Pero que pasa si notomas una decisiòn ? Esto no significa que vas a seguir manteniendo tus opciones.
Con el paso de los años, las opciones se van reduciendo, cada vez te queda menos tiempo de vida. La mayor parte de las personas esta eternamente en "esta a punto de suceder mi golpe de suerte" o en "mi vida ira mejorando poco a poco porque Dios/miempresa/minovia/equis" se va a dar cuenta de lo que he hecho.
Seamos sinceros. La mayoria de lagente no hace nada ni harà nada. Puedes conocer un hombre por los problemas que puede resolver.
El problema es que "poder" a creer que puedes, es un mundo de diferencia. Otro enfoque es "puedes conocer qa un hombre por los problemas que ha resuelto", pero cuando entreviso programadores ninguno me da un curriculum sincero. Se tratan de vender a si mismos o creen sus cuentos chinos.
Si no eres cpaz de producir o si noresuelves problemas REALES de la vida real pasas a ser paràsito. Si no trabajas, no puedes resolver tu propia vida. Si alguien puede impedir que trabajes (como el caso de los esposos de las mujeres islàmicas) no llevas control de tu propia vida. Es decir, lo que te hace capaz de hacerte cargo de tu propia vida, es el ser capaz de producir algo que sea ùtil y tangible paratodos.
Los cursos milagro no pueden ser trabajo. Depender de un jefe determinaod poruqe tu producto no es util para otro ambiete productivo, no es trabajo, ya queestas parasitando las relaciones comerciales / familiares con tu jefe.
Esto me llevò a pensar en el problema de sl segunda premisa, basado en las "tradiciones". Puede ser Wicca, chamanismo, o cosas inexistentes como la "toltequidad"
Pueden permanecer ?
Muchas on como una lapida. Sin germen de vida dentro.
Que puede hacer uno para que lo que debe permanecer, no muera ?
Escribirè sobre eso mañana.
